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Comienza a contratar con IA.

Conoce a Polo.
Tu agente de IA para contratar.

Polo es tu agente de reclutamiento. Cuéntale qué necesitas y te presenta candidatos de la red que realmente hacen fit.

Publicar un rolBuscar empleo con Marco →
Candidatos en díasSin retainerPaga solo si contratas
SM
Sebastián M.
Head of Growth — ex Capitaria
94%Match fuerte
“7 años liderando equipos de growth en fintech. Escaló ventas de $2M a $15M ARR. Busca una scale-up donde pueda construir equipo desde cero.”
Solicitar intro

Cómo funciona Polo

Del brief al shortlist en días — no en semanas.

01 · 02 · 03

De una conversación a un shortlist

  • Cuéntanos qué buscas. Describe el rol en tus palabras — no necesitas una descripción de empleo. Polo entiende lo que realmente necesitas.
  • Recibe candidatos que hacen fit. Polo busca en la red y te presenta un shortlist rankeado por compatibilidad real. Cada uno con un resumen de por qué hace match.
  • Conéctate directo. Cuando un candidato te interesa y tú le interesas, Polo hace la introducción. Sin intermediarios, sin procesos eternos.
SM
Sebastián M.
Head of Growth — ex Capitaria
94%Match fuerte
“7 años liderando equipos de growth en fintech. Escaló ventas de $2M a $15M ARR. Busca una scale-up donde pueda construir equipo desde cero.”
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No encuentras a la gente correcta.
Y el tiempo se acaba.

Por qué se estanca la contratación

Los mejores candidatos no están postulando. Tu red te da una o dos recomendaciones. Y terminas scrolleando LinkedIn por horas mirando perfiles de gente que nunca contratarías.

Candidaturas · Head of Growth147 nuevas
Postulante #112
Busco mi primera oportunidad como pasante…
Irrelevante
Postulante #88
Adjunto mi CV genérico para el cargo de…
Irrelevante
Postulante #61
Tengo experiencia en un rubro totalmente…
Irrelevante
Postulante #39
Hola, me interesa cualquier posición que…
Irrelevante
Postulante #17
No cumplo los requisitos pero igual quería…
Irrelevante

Qué cambia cuando trabajas con Polo

Contrata en días, no en semanas

Polo va del brief al shortlist en días. No en las 3–6 semanas que tarda una agencia.

Brief
Calibración
Candidatos
Intro

~1 semana

Candidatos que no están en portales

La red de Marco son profesionales que no están postulando activamente. Los conocemos por conversación, no por un CV genérico.

En portalesLos que hicieron clic
Red PropiaPerfilados por IA

Menos de la mitad de lo que cobra una agencia

Sin retainer. Sin exclusividad. Sin fee por publicar. Solo pagas cuando encuentras a la persona correcta.

Agencia20–25% + retainer
PoloPaga solo si contratas

Polo vs. las alternativas

PoloAgencia tradicionalHacerlo tú mismo
Qué recibesShortlist con candidatos que hacen matchUna llamada, una promesaCaos de CVs
Calidad candidatosDe la red de Marco, perfilados por IALos que estén colocandoLos que hicieron clic
VelocidadCandidatos en días3–6 semanas (quizás)Avalancha, luego silencio
CostoPaga solo si contratas20–25% + retainer upfrontTu tiempo

Pricing simple.

Paga solo si contratas. Sin retainer. Sin exclusividad.

Hablemos de tu rol

Cada proceso es diferente y queremos entender qué necesitas. Te contamos cómo funciona en una llamada corta.

Publicar un rol
Garantía de 90 días. Si el candidato no funciona en los primeros 90 días, buscamos un reemplazo sin costo.

Publica tu primer rol

Completa estos datos y Polo se pone en contacto contigo en menos de 24 horas.

Ingresa tu nombre.
Ingresa tu empresa.
Ingresa un email válido.
Cuéntanos qué rol buscas.
Selecciona una modalidad.

Te contactamos en menos de 24 horas. Sin compromiso.

Preguntas frecuentes

¿De dónde salen los candidatos de Polo?
De la red de Marco. Son profesionales en LatAm que hablaron con Marco por WhatsApp, contaron qué buscan, y están abiertos a oportunidades. No son CVs de un portal — son perfiles construidos a partir de conversaciones reales con IA.
¿Los candidatos están buscando activamente?
Algunos sí, otros están abiertos pero no buscando activamente. Esa es la gracia — accedes a profesionales que no encontrarías en un portal porque no están postulando.
¿Qué pasa si los candidatos que me muestran no son lo que busco?
Nos dices qué falta o qué sobra y Polo recalibra la búsqueda. Cada feedback mejora los matches siguientes.
¿Para qué tipo de roles funciona mejor Polo?
Roles de growth, ventas, product, operaciones y tech en startups y scale-ups de LatAm. Especialmente roles donde encontrar al candidato correcto importa más que llenar una vacante rápido.
¿Qué pasa si no hago ninguna contratación?
No pagas nada. Sin retainer, sin fee por publicar, sin costos ocultos. Solo pagas si contratas a alguien a través de Polo.

¿Listo para tu próxima contratación?

Cuéntale a Polo qué necesitas y recibe candidatos que hacen fit.

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